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人力資源都干什么:退休后的中、美、日老年人都在干什么?

  全世界都將面臨老齡化的挑戰,中國面對的問題尤其嚴峻,且無可逃避。不過,中國老年人的生活質量還有待提高。其實,在發達國家,老年人的生活也可以十分精彩,主要有志愿服務、創業、再就業三種選擇。

  在美國,65歲以上老年人中,參加志愿者服務活動的人口比重接近25%。也就是說,美國有1/4的老年人樂于參加志愿者活動,人力資源都干什么他們為需要幫助的人提供服務。按照志愿者全年服務時間長度來統計,65歲以上老年人全年提供志愿者服務的時間為94小時(中位數),其中,全年參加志愿者服務時間長達500小時的老年人占9.4%,參加志愿者服務時間達到100至500小時的老年人比重為36.5%。很顯然,這與中國大媽只跳廣場舞、只做自家“保姆”的現狀,存在性質不同的社會效果。

  在日本,拋去農業部份,2015年全日本有636萬年齡在65歲以上的老人仍處在工作狀態,比2014年提高了7.7個百分點。日本有專門進行老年人人才派遣的特色私人公司,名字就叫“高齡社”。這也意味著,日本每10個勞動力中,就有一個老人。老年人退休后創業的風潮也很盛,日本經濟產業省下屬的中小企業廳發布的調查報告顯示,2015年,日本新創業人群中,約1/3是60歲及以上的老年人,30年前這個數字只是8%。

  由此可見,老年人并不是社會的累贅或包袱,而是社會的人力資源和財富。據美國科學研究機構的權威數據顯示,凡是能夠走出家門,堅持參加社區服務,或是經常參加志愿者活動的老年人,平均壽命可以提高10歲。

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