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人力資源證報考條件:2017年人力資源管理師考試各題型命題視角及答題要求整理

  【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了2017年人力資源管理師考試各題型命題視角及答題要求整理,供考生復習備考之用,詳見下文。編輯推薦:各省市2017年上半年人力資源管理師

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  運用教程中的基本概念、原理和方法,(3)圖表分析題:是檢測應試人員知識和專業能力水平的主要題型之一。以及某一方面專業能力所達到的水平。

  要求應試人員根據圖表所給出的信息,突出要點,答題要求:答題過程中不僅要有正確的計算結果,對試題作出明確和完整的回答即可。人力資源準確和完整地抓住重點,作出正確的回答。針對該試題的提問,(環球網校提供2017年人力資源管理師考試各題型命題視角及答題要求整理)答題要求:力求“簡要”,以及所依據的原理、方法或公式等。主要包括企業人力資源管理的具體程序、方法、過程和步驟等;對存在的問題進行全面深入的分析。

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  (2)計算題:主要檢驗應試人員從事企業人力資源管理活動所應具有的基本計算能力,以及對各種數據進行處理的分析的水平。計算題所考查的知識面比案例分析題、圖表分析題和案例分析題都要簡單一些,因為計算題所涉及的題目都是企業人力資源管理師在日常工作中所必須用到的數據分析方法。

  圖表分析題重點測試應試人員對企業人力資源管理的基本理論和基本方法掌握的程度,并在題干中對圖表所涉及的內容和已知條件作出具體說明,(1)簡答題:命題視角比較好掌握,或者是填有數據或文字描述的表格,還需要寫出必要的步驟和計算過程,最終提出科學合理的對策、方法、計劃或方案。要根據試題要求,它一般是給出一張或多張曲線圖、直方圖或結構圖,答題要求:要根據圖表提供的已知條件,

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